2008年08月27日

午前も午後も

<色:#006600>今日は午前中に県の研修センターで<色:#ff6600>初任者研修(美術)を担当し、
午後からは勤務校にとんぼ返りで、研究主任として<色:#ff6600>校内研を進行してきました。

同じ日に2つでもかまわないのですが、
どちらもレジュメや研修課題を事前に印刷しておかなければならない・・・・
その辺がチョット苦労といえば苦労です。

とにかく、滋賀県の中学校美術にとっては
超久しぶりの初任者2名!
7年ぶりですよ7年ぶり。
大事に育てなければ!

講師の方々以外は、<色:#ff6600>20代が皆無という状態がズット続いていました。組織全体で考えても非常にアンバランスで、後進の育成は必須課題です。

しかーし。
本年度は募集なし。
つまり来年度は、またまた初任研がないということ。
おいおい
ただでさえ苦しい状況なのに、そんな・・・・。

まあとにかく新人の二人は飲み込みも良く
熱心で、パワーにあふれているので期待大です。

(もしこれを読んでいたら)
「本日はご苦労様でした。これからも一緒にがんばりましょう」
質問があればまたここにコメントを入れてください。

(私の粗末な指導ではなく、全国の先生方からアドバイスがもらえるかも!)


posted by kazyhazy at 18:03| Comment(3) | TrackBack(0) | 美術教育 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
滋賀の美術教科は,7年ぶりの美術初任者採用だったのですね。大事に育てねばと言った意味に一票です。私が採用された年も美術採用者は2名でした。広々とした講堂で研修受けていました。技術家庭など1名だったはず・・・。
Posted by hakusuke at 2008年08月30日 16:48
勝手に生徒に許可なく
載せて良いんですか?


生徒からしたら
迷惑だと思いますよ{怒}
止めてあげて下さい{おでん}{ニワトリ}
Posted by おでん at 2008年10月09日 14:58
コメントありがとう。
ここは作品発表が主体ではなく、授業内容を交流する場なのです。
個人名などが出ないようにしてきたつもりですが、不適切な表示があったら教えてください。削除します。
Posted by kajioka at 2008年10月09日 19:49
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